Diakonin / Diakon (m/w/d) im Seelsorge- und Beratungsdienst Metzingen (SBM)
50 % Beschäftigungsumfang| zum 01.09.2027
Der Evangelische Kirchenbezirk Bad Urach-Münsingen sucht zum 01.09.2027 eine engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit als Diakonin bzw. Diakon (m/w/d) für den Seelsorge- und Beratungsdienst Metzingen (SBM), als eigenständiger Arbeitsbereich im Verein Haus Matizzo Diakonischer Förderverein.
Die Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bietet die Möglichkeit, Menschen zu beraten, zu unterstützen und zu begleiten in den Bereichen Glaubens- und Lebensfragen, Identitäts- und Sinnkrisen, Beziehungsfragen, Konfliktmanagement/Krisenintervention, Stressbewältigung und bei Abschieds- und Trauerprozessen.
Ihre Aufgaben
- Strukturierte Beratung, Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Paaren und Familien bzw. Vermittlung weiterführender Hilfsangebote.
- Entwicklung und Leitung Gruppenangebote
- Gewinnung und Betreuung ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Verantwortung Beratungskooperationen mit Firmen
- Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, kirchlichen Diensten, sozialen Einrichtungen, Kommunen und weiteren Kooperationspartnern
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Erschließung neuer Arbeitsfelder
- Mitarbeit im Leitungsteam des Seelsorge- und Beratungsdienstes Metzingen
- Organisation, Dokumentation und Erledigung administrativer Aufgaben im Arbeitsbereich
- Zusammen mit der Geschäftsleitung des Hauses Matizzo Sicherstellung regelmäßiger Präsenz
Ihr Profil
- Anstellungsfähigkeit als Diakonin bzw. Diakon gemäß § 3 Diakonengesetz der Evangelischen Landeskirche in Württemberg
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche
- qualifizierte Lebensberaterausbildung und Erfahrungen in Beratung, Begleitung und Krisenintervention
- Ausgeprägte seelsorgliche Kompetenz und die Fähigkeit zur professionellen Gestaltung von Beratungsprozessen
- Hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Freude an Vernetzung, Kooperation und konzeptioneller Weiterentwicklung kirchlicher Arbeit
- Idealerweise Erfahrungen in Projektarbeit sowie organisatorischen und administrativen Aufgabenfeldern
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen wirksam zu unterstützen
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vorteile eines kirchlichen Arbeitsverhältnisses
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 KAO bewertet.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen der kirchlichen Anstellungsordnung in Anlehnung an den TVöD.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des AGG bevorzugt berücksichtigt.
Auskünfte
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Pfarrer Albrecht Schäfer gerne zur Verfügung.
E-Mail: albrecht.schaefer@elkw.de
Telefon: 07123 15774
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.01.2027
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF (maximal 3 Anhänge) an:
erv.rt.personal@elk-wue.de
